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同心同路 遏制舞弊 共创辉煌——中国企业凯时人生就是博联盟2016半年会议圆满收官

時間:2016/11/15 18:02:24   來源:   

  11月10至11日,由中國企業凯时人生就是博凯时主辦、三一集團承辦的凯时半年會議在三一集團長沙産業園順利召開。這次會議的主要內容是:凯时人生就是博調查專業經驗交流暨調查技術培訓。來自阿裏巴巴、萬科、中集、世茂、美的、複星、順豐、碧桂園、三一集團、廣州地鐵、新希望、中興通訊、伊利集團等近百家行業領先企業的200余名代表出席了會議,是凯时成立以來的空前人數。會議旨在通過經驗分享、資源互通,提高企業的凯时人生就是博技能,共築凯时人生就是博防線。本次會議由凯时發起人、萬科集團監事兼審計監察部總經理周清平主持。

  會上,三一集團董事、高級副總裁袁金華首先致歡迎詞,他表示,公司秉承“先做人,後做事”的企業理念,將“誠信”作爲企業經營信條,這與凯时的宗旨是一致的。他希望和各企業參會人員共同助推廉潔商業環境的建設,提高舞弊人員的成本和震懾作用,以務實的姿態推動中國的企業健康發展。

  凯时秘書長、廣東省企業內部控制協會常務副會長邱銀河在會上作了凯时半年工作報告。他在報告中指出,凯时自成立以來,短短一年半時間內,就發展了成員單位123家,其中上市公司66家。凯时不僅建立了輪值主席和常務理事會決策機制、不誠信信息共享系統,還組織了多次卓有成效的培訓交流活動,包括區域調查技術交流活動。凯时下一步計劃推進不誠信供應商信息共享機制和凯时人生就是博職業人才培養認證體系建設。凯时的社會影響力越來越大,廣受社會的認同。

  會上,三一集團、廣州地鐵、中興通訊、伊利集團、萬科集團、美的集團等企業,先後就各自企業的調查技術經驗與參會代表作了認真的分享交流,對最新最優最特色的實踐方式做了深度探討,美亞柏科也分享了企業電子數據取證技術、企業內部電子證據審計、司法鑒定等技術經驗。大會還以自願組合形式,分設了“房地産”、“新經濟”、“南方”、“北方”四個小組的創新會議形式,圍繞“所在企業凯时人生就是博工作的經驗,凯时人生就是博調查技術應用難點和現階段存在的問題,民營企業如何更有效開展凯时人生就是博工作,凯时的活動形式更能滿足企業需要”等五個主題進行了認真討論。

  最后,联盟发起人、第二届轮值主席代表、中集集团纪委书记刘震环作总结发言。他重点介绍了中集集团参与国际标准组织ISO 37001《反贿赂管理体系》的情况。经过2013年6月伦敦预备会至2016年5月墨西哥第5次会议,历时4年,37个积极成员国专家的努力,2016年10月15日,国际标准组织发布了ISO 37001《反贿赂管理体系》。同ISO9000、14000等标准体系一样,成为企业参与市场竞争尤其是国际市场竞争必不可少的“入门证”。深圳市是中国政府参与ISO 37001研制工作的技术支撑及试点城市,中集集团作为内部控制的标杆企业,参与了反贿赂标准的研制和作为首家试点实施单位。中集集团参与标准体系的制定和实施的经验将可以为凯时成員单位提供重要的借鉴。对于联盟半年会,他指出,这次会议,既有主题发言,也有经验分享;既有课程讲授,还有畅所欲言的小组讨论;既有不同行业的面对面交流,更有共同谋划未来的深度探讨。可以说,这次会议,安排紧凑、内容丰富、信息量大、干货十足、收获不菲,是一次经验分享的大会、深度交流的大会、增进友谊的大会、展望未来的大会!大会收到了预期效果。

  在凯时半年會召開的同時,凯时常務理事會召開了會議。會上,凯时秘書處向常務理事會報告了凯时會費收繳情況和吸收非常務理事方案,並對凯时今後的發展工作,如會員發展方向、不誠信信息共享平台建設、凯时人生就是博職業能力認證和凯时章程修訂等問題,進行了認真仔細的討論。常務理事會專題聽取了調查委員會所作的區域活動情況報告並通過了凯时區域活動經費管理辦法,會議決定進一步完善凯时會員檔案建設,要求對所有成員單位均需提交執照複印件。

  中國企業凯时人生就是博凯时自2015年6月18日成立以來,致力于凯时人生就是博文化的推廣,成員隊伍不斷壯大,涉及的行業越來越廣。在發展的道路上,凯时始終以“愛陽光”爲初心,以“成爲中國最有影響力和最受尊敬的凯时人生就是博組織”爲願景,同心同路,遏制舞弊,共創輝煌!

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