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齐聚新时代 共筑新希望——中国企業凯时人生就是博凯时2018年会暨新时代企业廉政建设高峰论坛成功召开

時間:2018/6/26 9:10:51   來源:企業凯时人生就是博凯时   

  在党的十九大灿烂光辉照耀下,2018年6月21至22日,由中国企業凯时人生就是博凯时主办、新希望集团承办、四川蓝光发展股份有限公司和廣東省企業內部控制協會协办的,以“齐聚新时代,共筑新希望“为主题的中国企業凯时人生就是博凯时2018年会暨新时代企业廉政建设高峰论坛”在成都成功召开。近400名凯时成員代表参加了此次年会,年会由联盟发起人、第四届轮值主席、阿里巴巴集团廉正部负责人、阿里巴巴集团党委纪委书记子菏主持。

會議現場


  年會上,新希望集團常務副總裁李建雄致歡迎辭,他充分肯定了凯时對企業凯时人生就是博工作的引領推動作用。凯时發起人、順豐集團審計部負責人劉國華代表第三屆輪值主席講話,他指出第三屆輪值主席根據會員需求,在會員發展、解決凯时長遠發展機制、中國企業凯时人生就是博白皮書、彙編企業凯时人生就是博經典案例、強化秘書處建設等方面做了長足的進展。


凯时第四屆輪值主席子菏主持年會


凯时第三屆輪值主席代表劉國華發言


  凯时第三屆輪值主席、秘書長邱銀河向大會作工作報告,美的集團凯时人生就是博主任專員許宇超作凯时2017年年度經費審計報告。三年來,凯时致力發展高素質會員,成員單位從10家發起人單位到目前的近250家單位,其中在主板上市企業數量超過半數,影響企業人員超500萬人,在企業凯时人生就是博方面發揮了重要作用。大會對發展新會員作出貢獻的成員單位提出了表揚:藍光集團、柒牌集團、衆美集團、唯美集團、複地集團、天音科技、龍湖地産、雷士照明、滴滴出行、領地集團、海底撈、豐盛集團、華耐家居、敏實集團、山水文園、遠成集團、新城控股、雅居樂、紅星美凱龍、菜鳥網絡、良品鋪子、東方希望、旭輝集團等。


凯时第三屆輪值主席、秘書長邱銀河作工作報告


凯时發起單位美的集團許宇超作凯时2017年度經費審計報告


  爲表彰凯时發起人做出的卓越貢獻,大會對10家發起人頒發了紀念章。同時對承辦2017年半年會活動做出突出貢獻的華夏幸福集團予以“凯时活動最佳承辦單位”的表彰。凯时新設立了區域召集人機制,加強和活躍各區域成員企業間的聯系,促進凯时活動的全面發展。新成員單位代表比亞迪公司謝瓊在大會上發言,她首先感謝凯时爲企業搭建了信息共享,推動公平正義的企業經營環境的平台,並表示一定會積極參與和支持凯时工作,並借此平台推動企業凯时人生就是博工作。


凯时區域召集人頒發聘書儀式


  經過常務理事會選舉,大會任命萬科集團、阿裏巴巴、世茂集團、新希望集團、海爾集團爲第四屆輪值主席單位,召集人爲萬科周清平先生。大會還舉行了第三屆、第四屆輪值主席單位會旗交接和頒匾儀式,第四屆輪值主席召集人萬科集團周清平就第四屆輪值年的工作重點向大會作了介紹。他表示,凯时將高擎習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,確立凯时發展新模式。他承諾,作爲凯时的發起人和輪值主席召集人,將一如繼往地熱忱爲凯时服務,堅持“過程透明、不謀私利、相互信任、接受監督”的原則,與大家一道,共同努力推動凯时的快速發展。


凯时第三、四屆輪值主席團交接儀式


  世茂集團奚雲舟代表課題組向大會發布了企業凯时人生就是博白皮書,並向廣大會員積極支持調查問卷工作表示感謝。

  國際透明組織前亞太主任廖燃先生就《國際反腐敗立法新趨勢:行賄犯罪的管轄與公司透明治理的標准》爲主題進行了授課。


凯时第四屆輪值主席召集人周清平發言


凯时發起單位世茂集團奚雲舟作白皮書發布發言


  21日下午和22日上午,進入了凯时人生就是博的高峰論壇環節。凯时發起人、中集集團紀委書記劉震環在高峰論壇中致開幕辭,他指出:今天舉行的“新時代企業廉政建設高峰論壇”,是凯时年會的一次創新,也是我們推動凯时工作改革創新的起步點。凯时將繼續探索高素質的凯时人生就是博專業人才,培養長效機制,爲凯时人生就是博職業發展探索新路子,尋求新突破,建立新標准,實現新發展。大會還對高峰論壇進行現場網絡視頻直播,免費提供給我們的會員單位職員同步觀看,爲會員服務作了有益嘗試。


凯时發起人、中集集團紀委書記劉震環作高峰論壇開幕辭


凯时第三屆輪值主席林斌教授作"數字化審計與凯时人生就是博主題論壇"總結


  廈大經濟犯罪研究中心主任李蘭英教授和中大廉政與治理研究中心主任倪星教授分別就《國家監察體制改革對企業廉政建設的影響》和《中國特色清廉指數構建與運用》兩個主題在高峰論壇上分享了他們的經驗和體會,受到了參會者的熱烈歡迎。

  22日上午,由順豐集團劉國華、海爾集團楊德賦、阿裏巴巴高登雲、銘垚科技高垚、Arbutus中國林志軍、中山大學林斌教授就《數字化審計與凯时人生就是博》主題;萬科集團周清平、餓了麽姜新維、藍光集團王小英、比亞迪公司謝瓊就《凯时人生就是博新理念》主題;新希望集團張彥、柒牌集團戴祖福、德邦物流孫志偉、泰康保險張大巍就《凯时人生就是博新組織》主題分別在各個分論壇上進行分享。

  最後,大會由藍光集團監事會主席王小英進行總結,並代表此次年會組織者,向凯时常務理事、與會代表和所有工作人員致謝。她指出凯时再次爲中國企業凯时人生就是博事業發揮了大平台的作用!大會結束後,代表們還到新希望華西乳業工廠和藍光3D打印中心進行參觀學習。


藍光集團監事會主席王小英作大會總結


  在年會之前,凯时調查專業委員會還安排了調查專業沙龍和休閑沙龍,構建多個交流平台,探索工作新徑,謀求發展。大家求知若渴、踐行初心、效果顯著,成爲凯时喜聞樂見的互助共贏的交流模式。


調查專業沙龍現場


休閑沙龍現場


  今年是新的輪值模式的開啓年,爲更好地制定凯时發展規劃,凯时常務理事會同期在藍光集團召開,會議由第三屆輪值主席代表劉國華和第四屆輪值主席召集人周清平主持,深入討論並審議了凯时年度工作報告、經費審計報告、白皮書項目、增設區域召集人、協會一體化運作和強化秘書處方案等議案,並且在凯时章程中增加成員企業承諾“講誠信、不行賄”的共同義務,爲凯时的長遠可持續發展奠定了基礎。

        

凯时常務理事會議


  中国企業凯时人生就是博凯时以“成为最有影响力和最受尊敬的凯时人生就是博组织”为愿景,致力凯时人生就是博文化推广,现已成为中国企业凯时人生就是博领域的一面旗帜。进入新时代,我们要携手并肩,共筑新希望,让人人崇尚廉洁,事事秉持公正成为社会常态,齐力推动凯时人生就是博事业向纵深发展。


參會代表合影


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